你的为什么是什么?

听听是什么促使这些招聘人员进行招聘.

这个有限的系列聚焦于今天的助教专业人士的声音,他们分享他们的经验和学习——以及招聘如何改变生活.

看到所有集
WYW Podcast网站图像2x

我雇来为我的候选人和我的团队做准备 从长远来看是成功的.

克里斯汀•阿姆斯特朗(她/她)

人才运营经理 & 项目

克里斯汀·阿姆斯特朗的照片

我雇佣员工是为了创造一种文化 总和大于任何一个人.

韦恩·林赛(他/他)

中央招聘主管

韦恩·林赛照片

是为了回馈下一代 帮助公司发展.

凯瑟琳领主(她/她)

招聘业务 & 项目经理

凯瑟琳·塞恩的照片

我招人是因为每个人都有自己觉得有价值的地方, 我可以帮他们找到它.

Shirin Parineh(她/她)

全球人才获取主管

阅读案例研究
Shirin Parineh照片

我招聘是为了营造一种环境 各种各样的人都可以成长.

马文·罗克(他/他)

高级招聘人员

阅读案例研究
马文·罗克的照片

DE&我,结构化的招聘

如何建立一个包容性的招聘流程

检查你的偏见和清单:帮助你评估包容性雇佣的工作表 一个给定的…

才能操作

如何打造人才运营

要使招聘成为公司的一个优势,人才获取需要在谈判桌上占有一席之地.…

看到更多的指导

准备好了解更多关于bt365?

观看视频