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在这节课中, 阿里安娜·穆恩(Ariana Moon)与斯蒂芬·杰德·托马斯(stephen Jade Thomas)谈论了她在社会工作方面的经验如何帮助她在人力资源方面取得成功，以及她对戏剧的热情如何帮助她磨练了招聘技能.
在这节课中, Ariana Moon与Kalliopi Zabafti谈论了招聘过程中的挑战如何不仅成为成为更好的招聘人员的机会, 但也是一个更好的人.
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这都是关于招聘的现在和下一步
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DE&I有效的策略
在这个有限的级数中, bt365首席执行官Daniel Chait邀请行业领袖讨论如何建立一个强大的DE&我的基金会使公司达到下一个层次的商业成功. 来自新锐DE的消息&我以为Knac、贝莱德(BlackRock)、Checkr、X(登月工厂)、Okta, Inc .的领导者.,摩根大通 & Co. 以及HubSpot，它们分享多元化招聘指标，以改善招聘和入职培训, 以及在你自己的组织内立即采取行动的前瞻性过程.
创才工作室
在格林豪斯，bt365网站知道伟大的领导者都是人才创造者. 他们知道如何将招聘提升为推动业务发展的战略能力. 聪明的招聘并不容易. 这就是为什么bt365网站邀请了一些杰出人士来分享他们克服的挑战，以及他们在将员工战略与业务战略相结合的过程中所学到的经验教训.
