职业生涯

面试在bt365

看到开放的角色
植物图片及bt365员工照片

bt365网站希望你有一个积极的体验

对bt365网站的文化有一个清晰的认识, 见见你潜在的团队成员,了解bt365网站面试流程的下一步.

  • 面试时要灵活——bt365网站会尽最大努力适应您的时间安排
  • 了解你的团队——你会遇到你未来的经理, 团队成员和跨职能合作者
  • 感到bt365网站的尊重和倾听 德的承诺&I 总是在脑海中
  • 保持知情-不要超过几天没有得到bt365网站的更新
  • bt365网站列出的是bt365网站的标准面试流程, 然而, 根据角色的需要,bt365网站不时地偏离这个过程.
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bt365网站的招聘流程具有包容性

以下是bt365网站如何在自己的招聘过程中使用bt365公司,以确保每个候选人都得到公平评估:

  • 根据人口统计来评估bt365网站的招聘渠道,确保bt365网站为所有职位寻找到的都是多元化的候选人群体
  • 创建多样化的面试小组,使用产品内部提示来帮助面试官控制无意识的偏见
  • 使用标准一致的记分卡和必要的笔记,以确保所有候选人都得到客观的评估
  • 明确bt365网站的承诺 多样性、公平性和包容性 (DE&我),询问每一位候选人他们将如何履行这项承诺
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以下是bt365网站的面试流程

bt365求职者和按钮

应用程序

去bt365网站的 职业机会页面 查看打开的角色. 即使你不符合工作描述中列出的任何一个条件, bt365网站很想在求职信中听到你为什么会是一名优秀的候选人. 如果目前没有空缺的职位,bt365网站鼓励您申请未来考虑.

人们用手机通话的照片

招聘人员筛选

这是一个让bt365网站了解你的时间,也让你更多地了解bt365网站. 招聘人员会安排时间来讨论这个职位以及你对bt365公司的兴趣,并交流详细的流程期望.

南亚人和bt365记分卡

部门电话面试

在下一步,你将有机会直接和你的潜在经理交谈. 这种深入的对话将让您更好地理解团队的目标和角色的范围.

女人在电脑前工作的照片

带回家的评估或远程编码练习

根据工作的不同,你会收到一份需要完成的作业. 这可以是一个评估,一个示例项目,或者在某些情况下,一个远程编码练习. 记住,你的招聘人员在这里帮助你解答任何问题.

缩放会议和bt365记分卡

面对面的面试

这是你见到招聘经理的机会, 潜在的未来同事和你部门的主管, 让你更好地了解bt365网站的文化,以及你可以为它做些什么.


在这些对话中,bt365网站将讨论你的经验,职位的细节和bt365价值. 作为招聘流程的最后一步,你将与招聘人员进行一次快速的、最后的签到.

面试技巧

对bt365网站来说,重要的是让你感到舒适,为你的bt365面试做好准备. 下面,bt365网站收集了一些面试技巧来帮助你做好准备.

Kunaal Bellara

而面试是展示求职者如何成功解决问题和克服挑战的好时机, 当人们谈论他们本可以做得更好时,这让人耳目一新. 愿意反思和分享这些经验表明他们在接受真实自我的同时也有一种成长的心态.”

Kunaal Bellara

企业客户成功高级经理

亚历克斯·鲍威尔

当求职者能够提供清晰且深思熟虑的例子,说明他们是如何应对与他们面试职位类似的挑战时,他们就会脱颖而出.”

亚历克斯·鲍威尔

产品管理总监

莫莫兰

说到带回家的评估, 脱颖而出的候选人往往会超越自我, 不仅通过深思熟虑的内容和对细节的关注, 还有格式. 在一份文件中,任何文字之外的内容都会让我觉得应聘者愿意付出额外的努力.”

莫莫兰

销售发展总监

做你的研究

在和bt365网站见面之前, 熟悉bt365,并在LinkedIn上找到一些你将会见的人. 尽可能多地了解bt365网站的公司以及你要面试的对象可以帮助你在心理上为面试做好准备.


做真实的自己

bt365网站致力于创造多元化, 公平和包容的工作场所,每个人都可以做真实的自己. 当人们感到被包容时, 他们把自己的全部都投入到工作中——bt365网站希望你能做到这一点, 打从一开始.


提供详细的示例

bt365网站的每一个面试问题都是针对你应聘的职位所需要的技能进行评估的. 确保你的例子是相关的一个简单的方法是检查职位描述,并写下你识别的关键属性. 然后,给出详细的例子来强调你是如何表现这些关键技能的.


拥抱全虚拟环境

目前,bt365网站只进行远程采访. 虽然有些方面是1:1翻译的, 比如电子邮件和电话, 全虚拟流程改变了面试流程的某些方面. 访问bt365博客 虚拟面试的详细指示.


告诉bt365网站你需要什么才能成功

bt365网站尽最大努力保持灵活性,随时倾听. 让你的招聘人员知道如何在面试过程中为你提供最好的帮助.

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