2020年伟大的招聘:招聘人员和招聘经理的最佳实践

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寻找和雇佣顶尖人才的竞争从未像现在这样激烈. 聪明的招聘人员知道,他们必须创新,以吸引合适的候选人开放的职位. 但是,尽管将能量集中在外部很重要, 确保招聘人员和招聘经理之间的战略一致也是至关重要的.

加入Gem和bt365,与招聘经理Khang Tran进行深入的招聘讨论, Hipcamp的工程主管, 和Joeri Leemans, Sonder的技术招聘人员.


你将学习:

  • 招聘人员和招聘经理如何调整他们的策略来创建可扩展的, 可重复的过程
  • 从招聘和招聘经理的角度来看通用招聘过程中的痛点(以及如何克服它们)
  • 当涉及到你的招聘数据指标时,应该考虑什么——以及如何从中学习