提升你的人才品牌:如何在招聘中利用市场营销(无论你的公司规模大小)

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了下:

此会话录音来自 bt365开放 2019年会议

人才招聘团队知道,仅仅依靠被动招聘已经不够了. 你必须积极主动, 在你有职位空缺之前,建立良好的人际关系并培养他们. 现在,每家公司都需要打造自己的雇主品牌, 并实施有效的招聘营销策略. 蒂姆·萨克特(Tim Sackett)带领bt365网站探索了各种规模的公司如何从大的角度来吸引求职者和大规模参与.

演讲者:

  • 蒂姆·萨克特,HRU技术资源总裁 & 人力资源博客Fistful的首席故事讲述者
  • 蒂芙尼·范斯特,Stripe公司招聘主管
  • Tarek Pertew, Uncubed联合创始人兼首席创意官
  • 卡斯顿·瓦格纳,人力资源部高级主管,已聘
  • 约翰·奎丁,招聘副总裁 & 人员配备,汤森路透(Thomson Reuters)