采访bt365网站的新任首席人事官唐纳德·奈特

唐纳德·奈特头像

了下:

有请新任bt365首席人民官唐纳德·奈特.

每个新员工都有机会——也有责任——为公司的商业目标和文化做出贡献. 在bt365这样一家以人为本的公司里, 广受喜爱并屡获殊荣的文化, 聘请一位新的人事领导来帮助bt365网站的公司度过下一个增长篇章是一个至关重要的决定. bt365网站很高兴向大家介绍唐纳德·奈特, 新任bt365首席人力资源官,并分享了他对人的热情和他的个人使命,帮助每个人实现他们的最高潜力.



bt365:谈谈你的bt365之旅.

唐纳德:旅行是关于学习和成长的, 它们有潜力让人们了解自己和他们所生活的社会. 在欧洲生活和工作5年以上, 再加上我的童年因为父母是军人而经历了很多动作, 我默认通过全球视角看世界. 我工作过的公司也帮助我形成了搭建桥梁的想法, 没有与他人的障碍.

bt365:加入bt365团队最让你兴奋的是什么?

唐纳德:人民. 我继续听到很多关于bt365文化的事情. 当我有机会加入培养这种文化的团队时,我的热情达到了顶峰.

葛洛姆:你的职业生涯涉及多个行业,包括联邦部门. 你在工作中应用最多的是什么可转移的知识?

唐纳德:bt365网站如何发展和留住人才, 再加上帮助bt365网站扩大规模的努力,最容易从以前在其他公司的任期中转移出来. 随着bt365公司的发展,bt365网站现在拥有600多名员工, 今天的一些实践和过程也必须发展. 我发现,当bt365网站发现瓶颈或效率低下,并寻求通过增强的过程或程序来解决它们时,各种形式和规模的公司都会欣赏它.

把人的发展放在首位,会让bt365网站以一种有意义的方式留住他们.


葛瑞姆:作为一名人民领袖,你所做的工作中最激励你的是什么?

唐纳德:人员团队是任何成功企业的核心,因为bt365网站要平衡人才团队, 战略推动者, 首席顾问和文化捍卫者. bt365网站是最值得信赖的商业伙伴之一,也是人才和领导力的顾问. 作为一个结果, 我的灵感来源于bt365网站为企业提供可行的见解和建议的能力. 我相信,bt365网站的追求包括提升bt365网站的人员团队,使其像bt365网站的技术一样被需要和要求. 全力支持bt365网站的客户, bt365网站努力让自己成为战略性招聘和有效且富有同情心的员工团队能够实现的典范.

葛瑞姆:你如何描述人力资源职能从bt365网站过去所知的演变过程?

唐纳德:人力资源的发展与招聘的发展是平行的. 公司将人力资源视为一种以人事和员工满意度为中心的行政职能. 从那时起,它就跃进到更有目的性和战略性. bt365网站现在知道,以人才为本、以目的为导向的参与可以释放人们的潜力,推动商业成功. 我期望看到人员团队在bt365网站对业务的诊断和人员向前发展方面变得更加规范.

葛瑞姆:在招聘和人才发展方面,你的个人哲学是什么?

唐纳德:大多数公司都忽视和低估了招聘的重要性,因为招聘源于企业寻找员工来完成任务. 人们想要获得满足感,这在一代人中已经非常明显,比以往任何时候都更加明显. 投资于人们的第一印象和 新员工培训 能带来更高的人才回报吗. 研究表明,投资于高质量的招聘流程和实践比绩效改进计划或遣散费等补救措施更划算.

我的招聘理念有三个方面:公司需要以目标为导向, 投资建立一个结构化的招聘流程,让文化推动者加入公司, 并不断发展人才价值主张,以确保人才感到满足.

“一个人们能够成长的环境就是一个人们会留下来的环境.”


bt365:在bt365, bt365网站的使命是帮助企业在招聘方面做得更好,以释放人的潜能. 你的个人使命与此有何关联?

唐纳德:bt365的任务是一个 BIG 原因我在这里. 2019年,有一天我醒来,对我儿子出生的这个世界被浪费的潜力感到不安, 从那以后, 我一直在寻求让它变得更好. 接下来的几个月让我看到,人类的下一个阶段将由那些寻求搭建桥梁的人书写, 没有与他人的障碍. 释放人类潜能的一部分需要bt365网站每个人去创造 接近 和其他人一起帮助他们成长,从他们现在的位置到他们可能的位置.


bt365:作为父母,你是如何平衡工作和家庭的? 你会给那些试图寻求平衡的人什么建议和鼓励?

唐纳德:工作和生活经常被认为是一种平衡. 随着时间的推移,我的观点已经从平衡转变为搅拌机. 家庭, 职业生涯, 健身和社区只是我搅拌机中的几片刀片, 但每一个对我都很重要. 我现在的目标是确保搅拌机一直正常工作, 有时这意味着我必须对某些刀片更加关注. 我的平衡是知道,当生活需要我进一步关注那些不那么尖锐的边缘时, 我将谦卑地给自己这样做的恩典.

我鼓励其他人以同样的方式优先考虑他们的搅拌机. 给别人留有余地,让他们有时间制作刀刃,这样他们就会大方地注意保持刀刃锋利.


bt365:bt365网站一直鼓励每个人带着最真实、最完整的自己去工作. 不工作的时候,你最喜欢做什么?

唐纳德:Daylen, 我的儿子, 占用了我大部分的空闲时间, 这让我很开心,因为我可以坐在他成长的前排VIP座位上, 演员和四分卫. 对我来说,播客通常是优先考虑的事情,其次是旅行、健身和冰淇淋.

最好的城市让我可以不止一次地享受这四个城市.

正如bt365网站近年来所接受的那样, 最好的团队能把兴趣广泛的人聚集在一起, 专业和个人背景. Donald给bt365带来了如此独特的体验, 除了他的温暖, bt365网站的使命是帮助所有公司成为优秀的招聘人才——这些只是bt365团队如此兴奋地欢迎他的几个原因. bt365网站迫不及待地想知道他接下来会做什么.



想加入这个团队? 在bt365网站的职业页面上查看bt365网站的空缺职位.
黛娜Alobeid

黛娜Alobeid

您是bt365的内容与传播高级总监吗. 她帮助塑造和分享bt365品牌故事,并保持其受众了解bt365网站和行业知识. 在bt365之前,Dinah在技术领域拥有超过14年的通信和内容经验, 她建立并管理着Brandwatch的沟通团队. 她是一个狂热的作家、舞蹈家、美食家和书虫. 你可以通过电话和她交流 推特 or LinkedIn.

做好了招聘的准备?