增强候选人的经验与bt365的新候选人自我调度功能

候选人自调度博客

bt365网站很高兴引入了候选人自我调度, 一个更有效的调度工具,可直接通过bt365招聘. 看看这个新功能是如何提高面试体验的, 节省候选人和招聘团队的时间,加快招聘过程.

不可否认的是,公司正在以近年来最快的速度招聘. 78%的公司 报告称,在整个H2-2021年期间,招聘将会增加, 一些公司计划将员工人数增加50%. 为了实现这些雄心勃勃的人员配备目标,需要一个 结构化面试过程 这使得候选人处于中心地位比以往任何时候都更加重要.

更多的候选人同时申请多个职位, 招聘团队别无选择,只能让面试过程简单方便. 在这个拥挤的招聘环境中, 越来越多的人期望给予候选人更多安排面试的权利.


当前面试安排的挑战

确认是否有面试机会对候选人和招聘团队来说都有一定的后勤障碍. 围绕调度的来回通信通常意味着更多的时间和更多的协调, 哪些会减慢面试过程. 有效地确认关键细节,既能确保最佳的面试时间,又能让候选人在招聘过程中留下最佳印象.

确保面试安排在日程上对保持应聘者的参与度也很重要. 有这么多候选人申请空缺职位, 招聘团队正在寻找方法来减轻日程安排的负担,并让求职者保持兴奋, 同时从一个地方管理候选人的所有方面的经验.


候选人的自我调度是怎样的答案

bt365很高兴引入了候选人自我调度, 一个更有效的调度工具可以直接通过 bt365招聘. bt365网站知道这种类型的特征是必不可少的, 没有可选的, 结构化招聘和实现人才获取目标. 长期以来,让求职者对面试安排有更多的控制权一直是招聘团队的优先事项, 但经常需要与第三方供应商集成或通过手动确认过程. 现在你不需要再看更多的bt365招聘来增强候选人的日程安排体验, 并在此过程中节省团队时间.

方便的候选人

有了这个新的自调度工具, 考生可以自己选择最方便的时间进行面试, 根据雇佣团队发送的预设选项. 一旦计划, 他们会自动收到包含关键面试细节的确认信息,这样他们就可以花更多的时间准备,减少在物流方面的时间.


一种赋权感

一个优秀的求职者的经历不仅仅是后勤方面的. 通过bt365自动调度,每个候选人可以选择提交他们的 人称代词名字的发音 当他们提交可用性时. 因为bt365网站相信,体验不应该只是尽可能的方便, 但也要尽可能包容.


提高招聘团队的效率

招聘团队现在可以授权候选人选择最佳的面试时间为他们在bt365的调度过程的一部分. 一旦安排好面试, 面试官可以方便地获取关键的面试细节, 包括面试包, 直接从自动分配给他们的日历邀请. 它还集成了Zoom等主要视频会议工具, 谷歌会议和微软团队, 每个招聘团队都可以确保他们首选的平台直接集成到新的工作流程中.

现在是时候给你的候选人更多的时间安排的控制权,并减少你的招聘团队的操作负担. 在一个人才竞争空前激烈的时期, 这个新工具的功能将帮助bt365客户实现他们雄心勃勃的招聘目标,并从人群中脱颖而出.


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本McNelly

本McNelly

是bt365的产品行销经理吗, 他与bt365网站的合作伙伴和产品团队密切合作,为客户提供新功能. 之前的bt365, 本在K-12教育技术和非营利机构工作,为教育者和学生服务. 他住在阿灵顿, 麻萨诸塞州, 他不工作的时候可能会在厨房尝试新食谱. 在LinkedIn上和他联系 在这里.

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