宣布2019年公开赛:改变围绕人才的对话

宣布开放1

最近,我加入了bt365,成为新的首席营销官,因为我坚信他们的使命:帮助公司在招聘方面做得更好. 作为招聘经理, 我曾处理过招聘不当带来的影响,也知道许多其他企业领导人也有过同样的遭遇. 我真的相信bt365致力于以一种其他人都没有做到的方式改变招聘, 这是鼓舞人心的!

我很激动地宣布,2019年bt365开放报名已经开始. 你过去可能参加过这个活动, 我相信,今年的活动将成为新一轮招聘对话的开始. 在目前的形势下, 人才的竞争比以往任何时候都要激烈, 商业领袖们也越来越意识到他们需要一种新的方法.

寻找的能力, 吸引和雇佣优秀人才变得比以往任何时候都重要, 要求整个组织的参与和参与. 在2019年开放, bt365网站将关注并颂扬新一代的人才造就者——他们是招聘过程中的无名英雄,也是看到问题所在并支持大力招聘和人才培养以推动企业发展的企业领袖.

什么是创才者?

我所认识的人才创造者有一些让他们脱颖而出的特点. 他们有一个严格的人才获取过程,不断地带来巨大的成果. 他们正在推动公司真正的业务增长. 他们坐在桌子旁. 他们直言不讳地说,大规模招聘对整个组织的成功至关重要. 在bt365,bt365网站认为这些人应该被庆祝. 他们的大脑应该被挖掘. 他们的秘密共享. 他们是招聘的超级英雄,他们正在为该行业的其他公司开辟道路.

在2019年的bt365 OPEN 2019中,bt365网站将开始揭示优秀的人才从业者和精明的招聘经理如何推动人才对话,并改变他们的公司的来源方式, 吸引和吸收人才来推动公司的发展.

加入bt365网站!

无论你自己是一个天才创造者还是想学习如何成为一个天才创造者, 请和我以及1000多名最亲密的行业同行和同事一起参加2019年bt365开放大会. bt365网站将一起互相学习, 分享最佳实践,深入了解大规模招聘带来的变革性影响. 你会带着新的策略离开, 一个更大的网络,以及招聘如何改变公司的真实例子. 我相信,这次重要的谈话将是人们看待招聘方式转变的跳板. 你不会想错过的.

我迫不及待地想要参加我的第一次公开赛,我期待着在那里见到杰出的人才创造者.

2019年bt365开放将于6月12日举行 & 2019年13日,纽约雅各布·贾维茨会议中心. 如果你登记的话,你可以打折买到早鸟票 在这里.